Herzlich willkommen im Blog »einszueins« Seminare der Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft. Wir freuen uns über Ihren Besuch und auf Ihre Meinung zu unseren Blog-Beiträgen, die Sie gerne als Kommentare mitteilen können. Um einen respektvollen und produktiven Umgang zu gewährleisten, haben wir hier einige wichtige Informationen, die wir Umgangsregeln nennen, zusammengestellt:

Hier bloggt das Team der Montag Stiftung Jugend und Gesellschaft

Mit unserem Blog wollen wir unmittelbar und regelmäßig berichten, was in und um unsere Projekte passiert. Es handelt sich also weniger um die Formulierung unserer abgeschlossenen Gedanken zu einem Thema, als vielmehr um die Gelegenheit, einen transparenten Austausch von vielfältigen Ideen, Kommentaren und kritischen wie konstruktiven Anmerkungen – auch mit Anderen – entstehen zu lassen. Von Zeit zu Zeit werden auch Gastautoren bloggen. Wenn Sie Interesse haben, mitzubloggen, wenden Sie sich gerne an unser Team (blog-1zu1 @ montag-stiftungen.de).

Respektvoller Umgang erwünscht

Sie sind ganz herzlich dazu eingeladen, über die Kommentarfunktion Ihre Anmerkungen zu den einzelnen Themen beizutragen. Wir wünschen uns dabei einen respektvollen Umgang gegenüber unseren Blogautor/innen und anderen Kommentator/innen.

Korrekt kommentieren

Bitte achten Sie bei der Kommentierung auf einen angemessenen Ton. Beleidigende, diskriminierende, sexistische oder rassistische Kommentare sind nicht erwünscht. Selbstverständlich prüfen wir Ihre Beiträge und erlauben uns bei deutlicher Verletzung dieser Umgangsregeln, Kommentare zu löschen. Bitte achten Sie auch darauf, dass die Inhalte Ihrer Kommentare nicht strafrechtlich relevant sein dürfen, als Werbefläche dienen sollen oder Aufrufe zu Demonstrationen, Kundgebungen und verantwortungslosem, gewalttätigen oder sogar illegalem Handeln beinhalten.

Urheberrechte beachten

Es ist uns wichtig, dass sehr sorgfältig mit dem geistigen Eigentum anderer umgegangen wird. Wenn etwa Texte, Bilder oder Videos anderer Menschen genutzt werden, verweisen Sie bitte auf entsprechende Quelle.

Persönliche Daten

Wir schlagen vor, dass Sie als Autoren oder Autorinnenbezeichnung ausschließlich Ihren Vornamen nutzen. Verzichten Sie bei der Kommentierung auf die Angabe von Privatadresse, Telefonnummern oder sonstigen vertraulichen Daten. Für vertrauliche Anliegen schreiben Sie bitte eine E-Mail an blog-1zu1 @ montag-stiftungen.de. Die im Kommentar anzugebende E-Mail-Adresse wird ausschließlich zur Authentifizierung und für Rückfragen genutzt und entsprechend vertraulich behandelt.

Löschen von Kommentaren

Bitte beachtet Sie, dass Sie einen einmal geschriebenen Kommentar nicht ändern oder löschen können. Schreiben eine E-Mail an (blog-1zu1 @ montag-stiftungen.de), wenn Ihr Kommentar gelöscht werden soll.

Regeln der Redaktion bei unpassendem Verhalten

Sollten Beiträge gegen einen der oben genannten Punkte verstoßen, wird die Redaktion diese Beiträge löschen und die Nutzer sperren. Beziehen sich Kommentare nicht auf die Beiträge oder relevanten Themen und sind dem Dialog nicht förderlich, besteht kein Anspruch auf Veröffentlichung. Beiträge werden ohne Ankündigung gelöscht und Ihre E-Mail-Adresse bzw. IP-Adresse zukünftig gesperrt, wenn Sie Menschen oder andere Körperschaften beleidigen oder diskriminieren oder gegen andere Blog-Regeln verstoßen.

Änderungsvorbehalt

Mit diesen einfachen und klaren Vereinbarungen (Stand: 06.10.2016) starten wir unseren Blog, behalten uns aber vor, sie jederzeit zu ändern, sollten die oben skizzierten Umgangsregeln nicht eingehalten werden oder sich nicht als praktikabel erweisen.

Datenschutzhinweis

Noch einmal möchten wir ausdrücklich darauf hinweisen, dass wir persönliche Daten (vor allem die E-Mail-Adresse) selbstverständlich vertraulich behandeln und nicht an Dritte weitergeben! Einzige Ausnahme wäre die Herausgabe von persönlichen Daten an entsprechende Behörden, sofern wir im Rahmen juristischer Maßnahmen (richterliche Anordnung, Strafverfolgung o.ä.) dazu verpflichtet sind.

Selbstverständlich sind wir bereit, Ihre E-Mail auf Ihren Wunsch hin zu löschen.

Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte unserer Datenschutzerklärung.

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